ワクチン接種を職場で出来るようにする ということの内容が定かではないんですけど、職場を通して強制しようとしてないのかしら。
個人が個別の希望で勤務時間内に出かけても できるようにするとか ならいいのかもしれないですけど、企業が管理するようなことはまずいわ。
接種希望者が大半になったとしても、採用や勤務継続の条件にしたり、入店や利用の条件にするようなことは、人権侵害だわよ。
接種済みかどうかを尋ねたりするようなことは、そういうことにつながるでしょうね。
烙印的 接種 制度にならないか、気をつけておく必要がありそうだわ。